Привет, Сейлзы. Развиваем нашу рубрику #FakeSales или языком ИТ-бизнес по «нашему». Сегодня я публикую первую порцию отзывов о работе в ИТ-компаниях со стороны сейлзов, которые были подвергнуты обману или надувательству со стороны директоров. Для того, чтобы рубрику не превратить в копию сайта Ebanoe.IT – я сделал эти сообщения анонимными. Скоро наш комьюнити ждет очередное обновление, будут новые инструменты. Потерпите! А пока, мы читаем то, что прислали рядовые менеджеры и публикуем отзывы тут. Не попадайте в такие ситуации, которые могут возникнуть в ходе будущего сотрудничества с работодателем.

Отзыв Первый: Анонимно,

Добрый день!

По поводу компаний- которые кидают своих сейлзов.

Я работал Руководителем отдела продаж в L*****b, было у меня в подчинении два менеджера.

С работодателем разошлись по вопросам маркетинга, а точнее сбора лидов. За мной решили последовать весь отдел.

С владельцем компании разошлись полюбовно, мы еще отработали договоренный срок. А так же мы договорились о продолжении сотрудничества — мы им приносим проекты, они выполняют. И при каждом поступлении средств за работы, перечисляют нам. Это была наша рабочая договоренность. И уходя мы оставили в L*****b несколько проектов на стадии разработки = наша комиссия.

Речь шла о выплате до $5K на весь отдел, несколько крупных проектов.

В течении пары месяцев мы организовали свое агентство. А у L******b не клеилось с новыми заказами и чтобы уменьшить издержки их CEO обвинил нас в том что мы своровали у них клиентов и отказался выплачивать нашу комиссию.

Казус в том что клиентов мы не воровали. Да и владелец L*****b обвинял только меня, а бонусы зажал всем. Мне пришлось со своих денег выплачивать бонусы ребятам, они бедные поникли сразу. 🙂

Отзыв Второй: Анонимно,

В компании S……E часто меняют планы продаж, практически через квартал и не дают таким способом сейлзам получить свой бонус. А если таки получилось выполнить план, сразу начинаются танцы, то этот план был за прошлый квартал, то план не подтвержден руководством и постоянно манипулируют. Работать долгосрочно в этой компании не могут, сейлы уходят спустя 4-6 месяцев. Скоро будет сам руководитель продавать, сейлы не прийдут.

Присылайте свои отзывы мне на почту: pitch@saleslabel.com. Пусть ваш отзыв будет служить информационной защитой перед походом на интервью.

Все будет хорошо!

Комментарии