1. Краткое описание вакансии

    Агентство интернет-маркетинга Netpeak разыскивает менеджера по первичной обработке заявок от клиентов, с пониманием сферы интернет-маркетинга. Нам нужен активный, энергичный, сообразительный человек, для которого трудности на пути к цели — не причина остановиться, а возможность найти другой путь, быть может, даже более легкий и короткий.

  2. Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

    1. Профессиональные знания и навыки.

      1. Наличие минимального представления о том, что такое SEO и PPC.
      2. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
      3. Навык ведения переговоров.
      4. Навык активных телефонных продаж.
      5. Умение слушать и слышать клиента и собеседника.
      6. Умение правильно и четко излагать свои мысли письменно без проверки в MS Word.
    2. Личные качества.

      1. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
      2. Способность легко заводить деловые знакомства.
      3. Cамоорганизованность, а также умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
      4. Умение всегда задавать себе вопрос “Зачем?” прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
      5. Умение работать в условиях многозадачности.
      6. Позитивное мышление, честность, ответственность, стрессоустойчивость и энергичность — это не просто слова в вашем резюме, а характеристики, которые действительно вам присущи.
    3. Будет плюсом.

      1. Опыт работы на должности менеджера по продажам услуг интернет-маркетинга.
      2. Опыт холодных продаж.
      3. Наличие образования в сфере IT.
  3. Функциональные обязанности.

    1. Обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи) — 80 %.
    2. Налаживание контактов и договоренностей с партнерами для дальнейшей совместной деятельности — 20 %.
  4. Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

    1. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск по КЗоТу, в размере 24 календарных дней в год.
    2. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
    3. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
    4. Корпоративные мероприятия и развлечения.